วิสัยทัศน์ฝ่ายงาน

“ข้าราชการครูและบุคลากรในโรงเรียนเมืองเลยทุกคนมีความรู้ความสามารถใช้เทคโนโลยี พัฒนานวัตกรรม รู้บทบาทหน้าที่ มีความรับผิดชอบ เพื่อพัฒนาวิชาชีพครู อย่างมีความสุข”

พันธกิจ

1. วิเคราะห์กำหนดการปฏิบัติงานตามระบบขั้นตอน

2. สำรวจข้อมูลพื้นฐานของบุคลากรในสถานศึกษา

3. จัดบุคลากรตามบทบาทหน้าที่ และภาระที่ได้รับมอบหมาย

4. ส่งเสริมพัฒนาบุคลากร/อบรม/สัมมนา/วิทยฐานะ

เป้าประสงค์

1. การปฏิบัติงานอย่างมีระบบตามขั้นตอนที่มีประสิทธิภาพ

2. ข้อมูลพื้นฐานของบุคลากรเป็นปัจจุบัน

3. ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาสอนตรงตามวิชาเอกและความถนัด

4. ครูได้รับการเลื่อนวิทยฐานะที่สูงขึ้น

5. ภายในระยะเวลา 5 ปี โรงเรียนเมืองเลยมีผู้บริหารและข้าราชการครู  มีวิทยฐานะเชี่ยวชาญอย่างน้อย 3 คน